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News

2014.9.9
平成26年10月5日より岡山県最低賃金719円に!
2014.9.2
平成25年度の精神障害の労災請求件数が過去最多!
2014.7.15
平成25年度も労働相談件数は100万件以上!
2014.7.1
就業規則を変更するのは従業員の同意が必要?
2014.6.24
部長、課長になると管理監督者?残業代は必要ない?
2014.6.10
10年前に退職した従業員から、未払いの給与を請求された!?
2014.5.20
雇用契約書があれば、労使共にトラブル回避が可能!
2014.3.19
契約社員・(契約期間がある)パート・アルバイトを契約期間中に解雇できる?
2014.3.5
常時10人未満の事業所は週44時間労働でもいいの?
2014.2.26
残業代(早出・遅出など)の計算方法
2014.2.19
休憩時間の自由利用。事業所から出ないようにしても大丈夫?
2014.1.11
退職の申し出は何日前までに行うべき?
2013.12.11
「パートタイムとアルバイトの違いって何?
2013.12.4
「ブラック企業」対策へ求人募集の際、離職率公表!?
2013.12.3
長時間労働(残業)するほど上司は評価?
2013.11.26
従業員が勝手に行った(指示のない)残業について、残業代は支払う必要があるのか?
2013.11.20
給料から損害賠償の天引きは可能か?
2013.11.13
試用期間中(満了)の解雇は出来るのか?出来ないのか?
2013.4.5
若者チャレンジ奨励金(助成金)。
2012.7.9
7月より改正育児・介護休業法が中小企業(100人以下)にも全面適用になります。
2012.6.4
障害者雇用率が改正(2.0%)されます
2012.5.28
電車(バス)、ときどき自転車(徒歩)通勤。通勤手当(通勤費)の返還は必要か。
2012.5.23
職場での茶髪・髭・刺青はダメなのか?服装規程の有効性について
2012.5.10
パワーハラスメント(パワハラ)の定義と対策(上司、同僚等)について。
2012.4.17
会社の自動車運転業務に関する病気(病歴)や治療の確認について。
2012.4.9
人事異動・賃金(給与)低下等の変更(労働条件の不利益変更)。
2012.3.22
平成24年度雇用保険料率。
2012.3.15
社会保険(健康保険・厚生年金)パート適用拡大で年収94万円以上に。
2012.3.8
健康保険料(平成24年、岡山県)が変更されます。
2011.12.12
65歳まで希望者全員を再雇用するよう企業に義務化へ
2011.12.12
年次有給休暇中の買取り(買上げ)はできるのか?金額は?
2011.12.1
年次有給休暇中の賃金の計算方法は?
2011.11.17
契約社員(臨時・パート・アルバイト)に有休は必要?契約更新したら?
2011.11.1
企業、職場でメタンルヘルス対策の義務化へ
2011.10.15
解雇予告(手当)は試用期間中でも必要か?
2011.10.11
平均賃金とは?計算方法は?
2011.9.13
整理解雇の条件(4要件)と方法(手順)
2011.9.11
懲戒解雇の方法(例)と手続き
2011.9.2
普通解雇とは?普通解雇の例(方法)
2011.8.25
解雇の種類(普通解雇・整理解雇・懲戒解雇)と基本的なルール(方法)
2011.7.21
台風により休業した場合は休業手当は必要か
2011.6.27
ようこそ、短時間正社員
2011.6.14
どこまでが労働時間なのか?
2011.6.7
振り替え休日と代休の違い
2011.5.23
イクメンってご存知ですか?
2011.5.13
助成金について
>
2011.4.10
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